Закон №116-ФЗ — база регулирования заёмного труда и ЧАЗ

Федеральный закон №116-ФЗ от 05.05.2014 ввёл в России запрет заёмного труда и правила аккредитации частных агентств занятости. Это ключевой закон для всей темы аутстаффинга.

Термин

116-ФЗ

Федеральный закон от 05.05.2014 №116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» — документ, который в 2016 году фактически ввёл в России запрет заёмного труда: он дополнил Трудовой кодекс статьёй 56.1 и внёс изменения в закон «О занятости населения в Российской Федерации», установив правила аккредитации частных агентств занятости (ЧАЗ) как единственного легального канала для временного предоставления персонала другим компаниям, и то — с ограничениями по сроку и основаниям. Именно этот закон определяет, какие схемы работы с внешним персоналом законны, а какие рискуют быть переквалифицированы в незаконный заёмный труд с соответствующими штрафами.